赴美生子在美国消费我们应该怎么给小费?

时间:2020-2-2 作者:bianji005 分享到:

赴美生子,遇到的也是很多为您服务的人员,所以小费也是必不可少的环节,各位美妈也了解一下:
给多少小费确实因人而异,但总有一个基准线,在这上下浮动一点通常都是合适的。那么我们到底应该给各行各业的服务者多少小费呢,我们来温习一些常见的要付小费的标准。
餐馆服务生:15%-20%。
外卖餐馆:不用给小费,但如果你的点单特别复杂或者特别多,或是人家给送到了一个一般不送的地方,那可以给最多10%。
外卖郎:餐费的10%,或是最少2块钱。
快餐店:如果要给小费,把找补回来的钱里的零头放到柜台上的小费罐里就行。
酒吧调酒师:每杯酒给1块钱,或是总账单的15%。
活动上承办饮食的人(caterer):总账单的15%到20%,如果服务一方来的人少,也可以每人50块。
理发店:10%到15%,最多给20%,而且理论上所有做了事的人都应该得到小费,比如如果洗头发和吹头发的人不一样,就要分别给。
化妆师:15%到25%。
美甲师:15%到20%。
按摩师:10%到15%,服务特别好最多给20%。
Spa:15%到20%。
个人健身训练师:节假日的时候给小费,金额20块,特别好最多的给到50块,记得不要在健身房里给得太明目张胆。
干洗店:3到5块。
酒店清洁工(housekeeper):每住一晚上给2块钱,最多5块,记得每天早上分别给,因为每天来的人可能不一样。
酒店房间服务(比如叫餐):最低5块,但注意一下小费有没有算进账单里,如果算了就不用给。
酒店门房(concierge):如果他们只是帮你指了指路,那就不用给了,但如果有特别的服务,那可以给5到20块小费。
酒店服务员/行李搬运工:每件行李1到2块钱小费,最多一共给5块。
导游:10%到20%,如果导游同时也是司机,再多给一点。
照看孩子的人(babysitter):10%,如果保姆还做了照顾孩子以外的其他事,比如做饭、接送孩子、陪孩子去了什么活动、工作时间比事先说的要长,或者孩子正在生病,或是你临时需要保姆而她赴约了,那可以给15%的小费。另外如果碰上年末假日季请保姆来照看一段时间孩子,应该事先预付至少一礼拜的工资。
保姆(nanny):节假日的时候给小费,金额是一星期的工资。
校工:节假日期间给,金额15到25块。
公寓管理员:有时候我们需要super来家里修修东西什么的,
等工作完成时,应该给至少5块钱的小费,如果特别热情周到,最多可以给10块。而如果你是在节假日时间请他们上门,那最好给75到150块。
公寓门卫:平时不用给小费,但年末节假日的时候,可以送他一瓶酒或是一盒巧克力什么的。
水管工:10块,最多给总账单的10%。
衣物寄存处的工作人员:每件衣服1块钱,最多可以给到5块钱,注意应该在寄存的时候就给,而不是等去取衣服的时候。
宠物美容师:15%,最多给20%,节假日期间给10到100块。
遛狗人:10%到20%,不过如果你固定请同一个人,除非你的宠物特别难搞或有其他意外情况,那平时其实不用给小费,节假日期间倒是可以给一个礼拜的工资当小费。
家电送货员:每人10块,如果家电特别大、或者人家服务特别好,最多可以给到20块。
家具送货员:每人5块钱,最多20块。
搬家工:每人10块,最多25块,如果耗时比较长,最好还提供简单的饭食,或至少是冷饮。
园丁:只在节假日期间或植物生长季结束的时候给小费,金额一般是一星期的工资,如果他们不常来,那就给20到50块钱。
家里请的清洁工:节假日的时候给小费,金额是一星期的工资。
有线电视或网络安装员:20块。
洗手间服务员:如果他们递给你擦手纸,那就给5毛钱小费,如果还做了其他事,那最多可以给2到3块。
洗车工:如果是常规洗车,2到3块;特别精细的洗车,5到10块;如果有打蜡、吸尘、抛光(也就是detailing服务),给消费金额的15%。
AAA拖车服务:5块到10块(但如果拖车账单高过平时,或者你无法支付拖车费用,那就不用给小费)
机场快线巴士司机:很多人可能没意识到,其实机场快线就跟出租车一样,是应该给小费的,标准是车费的15%,如果服务特别好还可以加到最多20%,不过当然了,你也可以看看其他乘客给没给。
长途巴士司机:1到2块,不过你只需要在他们帮忙搬运行李的时候才给小费。
出租车司机:车费的15%到20%。
Uber/Lyft等:一般他们不会期待小费,不过如果有特别的服务,可以给1到2块或是车费的10%。
私人司机:10%,服务好可以给15%。
停车场服务员:2块,服务好最多给5块。
租车公司员工:其实他们一般都不期待你会给小费,但如果服务特别好,可以给1到5块钱。


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